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Weiterbildung für Trainer- und BeraterInnen

Die Erfolgsstrategien der Karriere-Experten Hesse/Schrader


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Nichts ist anspruchsvoller, als einen Menschen langfristig in Arbeit zu bringen. Um dem gerecht werden zu können, benötigt ein Trainer und Berater einen Koffer unterschiedlichster Werkzeuge: aktuelles Bewerbungswissen, didaktische Kenntnisse und psychologisches Know-how. Er muss den Arbeitsmarkt kennen und ein Verkäufer sein, um seine Klienten an den Mann bringen zu können.

Mit unserem Weiterbildungsprogramm für Trainer und Berater bieten wir Ihnen viele praktische Tipps, theoretisches Hintergrundwissen, konkrete Beispiele, Denkanstöße für jede Branche, einen sehr guten Überblick über die verschiedenen Arten der Bewerbung - also das komplette Wissen zum Thema Bewerbung, Berufsorientierung und Karriereplanung.

Unsere Themen:

  • Standards und Trends der Bewerbung
  • Jobsuche und Bewerben im Web 2.0
  • Biografische Kompetenzanalyse
  • Didaktik: Methoden der Seminargestaltung
  • Beratungskompetenz
  • Arbeitgeberakquise - Klienten erfolgreich vermitteln

Weitere Themen und Schwerpunkte auf Anfrage:

  • Kreativ akquirieren
  • Individuelles Telefontraining
  • Den Kontakt zu Arbeitgebern pflegen und optimieren
  • Netzwerke schaffen und stärken
  • Supervision für Fallmanager
  • Profiling/Kompetenzeinschätzung
  • Professionelles Gestalten von Bewerbungen mit MS Word
  • Arbeitszeugnisse analysieren und optimieren
  • u. v. m.

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05.04.2017: Es gibt wohl kaum ein Unternehmen, das nicht darüber klagt: Auf dem Arbeitsmarkt sind tüchtige neue Mitarbeiter – insbesondere die oft dringend benötigten Spezialisten – absolute Mangelware. Wenn jedoch die Bemühungen, Mr. oder Mrs. Right zu finden, endlich erfolgreich waren, nach aufwendiger und zeitintensiver Prozedur die Auswahl getroffen wurde und die Unterschriften unter dem Arbeitsvertrag zu trocknen beginnen… Was passiert dann...?  (Mehr...)


Warum Sie Ihren Job kündigen sollen

28.03.2017: Natürlich erlebt jeder Mensch in seinem Arbeitsleben Höhen und Tiefen. Wie in jeder langfristigen Partnerschaftbeziehung gehören Missverständnisse, Unzufriedenheit und Krisen dazu – und damit aber auch die Chance, viel Wertvolles daraus zu lernen und dadurch sich und die Beziehung positiv zu transformieren. Wenn jedoch die schlechten Tage und der Frust überwiegen, ist es allerdings an der Zeit, über eine Veränderung nachzudenken. Unsere heutige Top10 Liste zeigt Ihnen 10 gute Gründe für eine Kündigung. (Mehr...)

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